Vous embauchez des services de garde à domicile et vous vous demandez si vous pouvez obtenir une aide financière pour les soins à domicile ? Bonne nouvelle, c’est bien le cas !
Le plus important est l’ajout du libre choix au mode de protection de Pajemploi.
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C’est combien ? Est-ce que cela dépend de vos ressources, de l’âge de l’enfant et du salaire de la nounou ? Comment demandez-vous à le récupérer ?
En quoi consiste cet « ajout gratuit au mode garde d’enfants » ?
Le complément de garde d’enfants PAJEMPLOI est une aide financière versée par la CAF, distribuée via Pajemploi pour soutenir le financement de la garde à domicile.
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Le montant attribué varie selon vos revenus et l’âge de l’enfant que vous faites garder :
- Vous percevez le montant maximal si votre enfant a entre 0 et 3 ans.
- Le montant est réduit de moitié si votre enfant a entre 3 et 6 ans.
Une précision : si votre enfant est né entre janvier et août à partir de 2020, l’aide à la garde d’enfants vous est accordée au taux plein jusqu’au 31 août suivant ses 3 ans, et non plus jusqu’à son anniversaire.
En cas de garde partagée, chaque famille reçoit la prestation en fonction de ses propres revenus, de l’âge de l’enfant et du salaire qu’elle verse.
Le nombre d’enfants gardés n’influe pas sur le calcul :
- Chaque mois, vous touchez une allocation équivalente à 85 % du salaire net du salarié à domicile, dans la limite d’un plafond fixé selon vos ressources et l’âge de l’enfant le plus jeune gardé. Cette aide varie de 178 € à 470 € pour un enfant de moins de 3 ans (le plus jeune gardé), la moitié pour un enfant entre 3 et 6 ans. Si votre enfant est né entre janvier et août, l’aide maximale se prolonge jusqu’au 31 août après ses 3 ans.
- La CAF prend en charge 50 % des cotisations sociales dans la limite d’un plafond, qui dépend uniquement de l’âge du plus jeune enfant gardé (et ne dépend pas de vos revenus). Cette aide est calculée avant application de la réduction des frais patronaux de 2 € par heure. Le plafond s’élève à 463 € (montant maximal) pour un enfant de moins de 3 ans et à 232 € (moitié) entre 3 et 6 ans. Pour les enfants nés entre janvier et août, le dispositif s’applique jusqu’au 31 août suivant les 3 ans.
Vous trouvez ces calculs indigestes ? Difficile de savoir combien verser à la nounou, quelles charges vous attendent et combien d’aides vous sont accessibles ? Rassurez-vous, notre simulateur de frais de garde s’occupe de tout.
En quelques minutes. Oui, vraiment ! CLIQUEZ DESSUS POUR LE DÉCOUVRIR Exemples :
Votre salarié à domicile reçoit 1 000 € nets par mois pour 100 heures de travail. Sur ce montant, environ 850 € de cotisations sociales s’ajoutent. La CAF prend en charge 425 € (car 50 % de 850 € font 425 €, en-dessous du plafond de 463 €) et vous recevez également 177 € chaque mois.
Autre cas : votre bébé est gardé 50 heures par semaine pour un salaire de 2 000 €. Les charges sociales s’élèvent à environ 1 700 €. Comme la moitié de ce montant dépasse le plafond, l’aide de la CAF est limitée à 463 €, ce qui signifie que vous paierez 1 700 € – 463 € de cotisations chaque mois (hors déduction patronale).
Pour plus d’informations détaillées sur les plafonds et montants, référez-vous directement au site Web de la CAF.
La CLMG augmente dans plusieurs situations
Si au moins 25 heures de garde se déroulent à des horaires dits « atypiques » (dimanche, entre 22h et 6h, ou jours fériés travaillés par les deux conjoints), l’aide Libre choix du mode de garde est majorée de 10 %.
Et pour les parents solos :
- Les plafonds de ressources pris en compte pour déterminer l’aide mensuelle Libre choix du mode de garde sont relevés.
- Le montant mensuel versé (partie 1 de la CLMG) est majoré de 30 % à 40 %.
Autre cas : si vous avez un enfant bénéficiaire de l’AEEH (allocation d’éducation de l’enfant handicapé), le complément mensuel (partie 1 de la CLMG) est augmenté de 30 %, même si l’enfant gardé n’est pas l’enfant concerné par l’allocation.
Quelles sont les conditions pour recevoir ce complément Libre choix du mode de garde ?
Pour être éligible à cette aide via Pajemploi, il faut remplir plusieurs critères :
- Employer un salarié à domicile, directement ou via une association/entreprise agréée.
- L’enfant le plus jeune gardé a moins de 6 ans.
- Vous (et votre conjoint) exercez une activité professionnelle, ou êtes étudiant, ou demandeur d’emploi indemnisé.
Comment faire la demande de complément Libre choix du mode de garde ?
La démarche est simple : accédez à notre page « Faire ma demande pour un libre choix du mode de garde » et suivez le mode d’emploi.
Comment fonctionne le versement de l’aide Libre choix du mode de garde ?
L’aide LCMG est automatiquement déduite des sommes prélevées par Pajemploi chaque mois, quelques jours après votre déclaration Pajemploi, pour :
- les cotisations sociales
- le prélèvement à la source sur le salaire de garde
- et la rémunération du salarié à domicile si vous passez par Pajemploi
Peut-on cumuler ce complément avec d’autres aides Pajemploi ?
Ce dispositif se combine parfois avec le complément Libre choix d’activité
Si vous percevez le complément d’activité Libre choix via Pajemploi :
- À taux plein, il n’est pas possible de cumuler avec le complément Libre choix du mode de garde.
- En cas d’activité à temps partiel (jusqu’à 50 %), vous pouvez toucher 50 % du complément CLMG.
- Avec un temps partiel entre 50 et 80 %, la totalité du complément CLMG est accessible.
… et avec le complément Libre choix dédié à l’assistante maternelle
Si vous employez une assistante maternelle agréée ET un salarié à domicile, le cumul de deux compléments CLMG est possible, dans la limite des plafonds propres à chaque enfant.
Vous souhaitez calculer concrètement vos frais de garde ? Rien de plus simple grâce à notre simulateur de coûts pour le salaire et la garde d’enfants. Il réalise ces calculs pour vous en quelques minutes, sans la moindre prise de tête. CLIQUEZ ICI POUR LE DÉCOUVRIR
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